تعتزم شركة إيه إس إم إل، أكبر شركة في العالم لتصنيع معدات إنتاج الرقائق الإلكترونية، منح موظفيها مكافأة بقيمة 20 ألف يورو (22,838 دولاراً) إذا استمروا في العمل بالشركة خلال الفترة من 2027 إلى 2030، في أحدث خطوة من شركات القطاع للاحتفاظ بالكفاءات وسط نقص العمالة الماهرة.
وأكدت الشركة، اليوم الاثنين، الخطة التي نشرتها صحيفة هولندية لأول مرة، وذلك في بيان أرسلته عبر البريد الإلكتروني.
وقالت إيه إس إم إل إن شروط برنامج منح الأسهم المشروط، الذي يبدأ في الأول من يناير/ كانون الثاني 2027، لا تزال قيد الإعداد، لكنه سيُعرض على «جميع الموظفين المؤهلين».
وتأتي هذه الخطوة ضمن موجة من الحوافز التي تقدمها كبرى شركات صناعة أشباه الموصلات، من بينها سامسونج للإلكترونيات وشركة تايوان لتصنيع أشباه الموصلات وإس كيه هاينكس، في وقت يشهد فيه القطاع أرباحاً قوية، مقابل استمرار نقص الكفاءات المتخصصة.
وتعد إيه إس إم إل أكبر شركة أوروبية من حيث القيمة السوقية، وكانت قد أعلنت في وقت سابق من الشهر الجاري تحقيق صافي ربح بلغ 2.92 مليار يورو، مشيرة إلى أن خطها الرئيسي من معدات الطباعة الضوئية المستخدمة في تصنيع الدوائر الإلكترونية أصبح شبه محجوز بالكامل حتى عام 2027.
ويبلغ عدد موظفي إيه إس إم إل نحو 44.5 ألف موظف على مستوى العالم، يعمل أكثر من نصفهم في هولندا، بينما يعمل نحو 8.5 ألف موظف في الولايات المتحدة.
