«ستاندرد تشارترد» تعتزم إلغاء 7 آلاف وظيفة وتراهن على الذكاء الاصطناعي : CNN الاقتصادية

أوضحت ستاندرد تشارترد أنها ستلغي 15% من وظائف الأقسام المؤسسية بحلول عام 2030، وهو ما يعادل أكثر من 7 آلاف وظيفة من إجمالي يزيد على 52 ألف موظف يعملون في هذه الإدارات، وفق حسابات مستندة إلى بيانات الشركة.

وقال الرئيس التنفيذي بيل وينترز إن هذه الخطوة «ليست خفضاً للتكاليف بقدر ما هي استبدال في بعض الحالات لرأس المال البشري منخفض القيمة برأس المال المالي والاستثماري الذي نضخه في التكنولوجيا».

وأضاف أن إجمالي عدد موظفي المجموعة عالمياً يبلغ نحو 82 ألف موظف، مشيراً إلى أن التخفيضات ستتم عبر الأتمتة وتبني الذكاء الاصطناعي، إلى جانب إعادة تدريب جزء من الموظفين.

وتتركز أكبر التأثيرات المتوقعة للوظائف الملغاة في مراكز العمليات الخلفية، بما في ذلك مواقع في تشيناي وبنغالورو وكوالالمبور ووارسو، حيث تعتمد البنوك بشكل متزايد على الأنظمة المؤتمتة والذكاء الاصطناعي في العمليات التشغيلية الأساسية.

وأشار وينترز إلى أن الذكاء الاصطناعي سيكون «عامل تمكين رئيسياً» في إعادة هيكلة الأنظمة المصرفية الأساسية.

في المقابل، أعلنت المجموعة أنها تستهدف تحقيق عائد على حقوق المساهمين الملموسة يتجاوز 15% في عام 2028، مقارنة بمستويات أقل في عام 2025، على أن يرتفع إلى نحو 18% بحلول 2030.

وتعتمد الخطة الجديدة على التركيز على الأنشطة الأعلى ربحية، بما في ذلك خدمات العملاء الأثرياء، والمؤسسات المالية ضمن قطاع الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

كما قامت المجموعة بتقديم هدف جذب 200 مليار دولار من الأموال الجديدة الصافية إلى عام 2028 بدلاً من 2029، بعدما سجلت في الربع الأول أعلى إيرادات من قطاع الثروات وأكبر تدفقات مالية جديدة للعملاء.

انعكست هذه التطورات على أداء السهم في بورصة لندن، حيث تراجع بنسبة 0.5% في بداية التداولات، رغم ارتفاعه بنحو 65% خلال الاثني عشر شهراً الماضية.

وقال المحلل إد فيرث من شركة كيفه وبروايت آند وودز إن الأهداف الجديدة تبدو «محافظة»، مشيراً إلى أن الأداء المستقبلي قد يواجه تحديات أكبر في ظل حالة عدم اليقين العالمية.

كما أشار محللون إلى أن البنوك في منطقة آسيا والمحيط الهادئ قد تحتاج إلى زيادة المخصصات الائتمانية إذا استمر النزاع في الشرق الأوسط، في ظل ارتفاع تكاليف الطاقة وتراجع معدلات النمو.

وكانت المجموعة قد خصصت 190 مليون دولار كمخصصات احترازية مرتبطة بالتوترات في الشرق الأوسط خلال الربع الأول.

وقال وينترز: «نحن مرنون للغاية» عند سؤاله عن قدرة البنك على مواجهة المخاطر الجيوسياسية وتحقيق أهدافه الجديدة.

كما أعلنت المجموعة تعيين مانويس كوستيلو رئيساً دائماً للشؤون المالية، خلفاً لدياجو دي جورجي الذي استقال في فبراير/ شباط بعد نحو ثلاث سنوات في المنصب.

(رويترز)